人才管理的五个目标

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会员专享人才管理的五个目标
人才管理的五个目标包括招聘、培训、发展、留用以及培养领导力。通过这些目标，创建合乎道德的文化，以实现有效的人才管理。相关概念可用图表清晰呈现。
  • 素材ID：616689401
  • 格式：JPG
  • 作者：Dmitry
  • 尺寸：
    S1000 x 393px · 35 x 13cm · 72dpi
    M2300 x 905px · 81 x 31cm · 72dpi
    L4000 x 1574px · 33 x 13cm · 300dpi
    F4359 x 1716px · 36 x 14cm · 300dpi
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关键词
管理人才图表目标正在创建伦理概念发展培训挡土文化领导

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