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这是一个清晰简约的人力资源与外包概念。在公司企业的管理中，HR 经理秉持创新的招聘理念，通过外包、选拔人才等策略，确保成功招聘员工。在全球经济背景下，利用技术、屏幕、虚拟空间等手段，关注合同、人力、团队协作等方面，为客户服务，促进组织发展，实现人力资源的优化配置。

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